Блог Наталии Стадничук
Історії про коучинг
Коучинг
Статьи
0Comments

Як коучинг з’явився у моєму житті?

Коучинг з'явився в моєму житті в 2011 році. В цей час я працювала в Центрі "Тамариск", і мала значний досвід роботи з людьми - 10 років консультування і 7 років
by Наталия Стадничук
Блог Наталии Стадничук
Коучинг
Статьи
0Comments

Свобода быть Собой. Открытия в пути.

Продолжение истории, начало читайте здесь. Программа обучения коучингу продолжалась, и постепенно методы, подходы, инструменты начали как-то укладываться в моей голове. Навыки закреплялись регулярной практикой, я чувствовала себя все увереннее, работая в
by Наталия Стадничук
Блог Наталии Стадничук
Коучинг
Статьи
2Comments

Свобода быть Собой. Как в моей жизни появился коучинг?

Коучинг появился в моей жизни в 2011 году.  В это время я работала в “Тамариске” и имела приличный опыт работы с людьми - 10 лет консультирования и 7 лет тренерства
by Наталия Стадничук
Блог Наталии Стадничук
Инструменты развития
Коучинг
Статьи
0Comments

Изменение личных стратегий: как избежать насилия над собой?

Вы, наверное, знаете, что я давно исследую тему потока в движении к значимым целям. Чуть больше года назад в статье «Быть в потоке: как запустить состояние потока в движении к значимым
by Наталия Стадничук
Блог Наталии Стадничук
Видеоматериалы
Инструменты развития
Коучинг
Статьи
0Comments

4 вопроса, которые помогут превратить мечту в проект

Личные цели, желания, мечты… Казалось бы, они должны занимать важное место в жизни каждого человека. В юности кто-то из нас мечтает о «прекрасном принце», кто-то – об уютном доме, о большой семье,
by Наталия Стадничук
Блог Наталии Стадничук
Видеоматериалы
Инструменты развития
Коучинг
Статьи
0Comments

Ясное видение цели

Первый важный элемент, необходимый для того, чтобы «поток» в движении к значимой цели включился – ясное видение цели. Причем это видение должно быть живым, объёмным. Как если бы вы могли рассмотреть свою
by Наталия Стадничук
Блог Наталии Стадничук
Инструменты развития
Коучинг
Отношения
Статьи
0Comments

Как создать атмосферу поддержки и развития в любом коллективе?

Если вы, как и я, любите учиться и обучать, то наверняка в разных «школах» вы ощущали разницу в атмосфере. В некоторых группах легко чувствовать себя естественно в рабочем процессе - пробовать,
by Наталия Стадничук
Блог Наталии Стадничук
Инструменты развития
Коучинг
Статьи
0Comments

Стремление поддерживать других

Некоторое время назад я осознала, что стремление поддерживать в развитии других людей (обучать, консультировать, помогать и т.д.) проявилось во мне довольно рано, еще в детстве. Когда я открывала для себя
by Наталия Стадничук
Блог Наталии Стадничук
Инструменты развития
Коучинг
Статьи
2Comments

Как поддерживать себя и других в развитии любого навыка?

Если вы – человек, который любит учиться чему-то новому, осваивать новые навыки, вы наверняка сталкивались с тем, что какие-то вещи даются легко, а к другим вещам нужно приложить много усилий,
by Наталия Стадничук